在摩根士丹利，信息技术部门是业务部门和世界一流技 术公司的战略合作伙伴，三者共同合作，在当今日益全球化和复杂的金融市场规则下开展业务。摩根士丹利在技术领域的可观投资打造了一流的量化交易系统，顶尖 的建模软件，全面的安全和风险控制系统，并与用户建立了紧密的联系。遍布全球的基础架构为所有的业务系统和工具提供了可靠支持。我们坚信这样的应用和架构可以为用户和摩根士丹利提供强有力的竞争优势。
全职工程师项目（申请截止日期：2020年11月15号）
摩根士丹利技术部门的新晋初级工程师将会参加每年八月起为期15周的全球培训项目，包括关于公司的介绍，密集的技术培训，专项技术的介绍，以及部门培训，最后以为期4周的小组项目为培训画上句点。通过这个培训，新晋工程师将有机会与同期进入公司的全球同事们建立紧密的交流与合作关系。在我们培训计划中会提供全面的技能培训，帮助你的职业发展和规划。 根据你的毕业时间，我们的入职时间有每年的三月和八月可供选择。
岗位要求
- 计算机、软件工程、通信、自动化、电子等 IT 相关专业 2020 年 12 月至 2021 年 7 月毕业的本科生、硕士生和博士研究生
- 具有扎实的程序设计基础，对 Linux/Unix 和 Windows 系统有深入理解，熟悉至少一种编程语言
（比如 C, C++, Java, C#或者 Python） - 对数据结构、算法、复杂性理论、数据库和脚本编写有深入了解
- 具备岗位要求的语言能力和沟通技能，可以用英语流畅表达，并能够向技术与非技术人员明确阐述 复杂的技术相关概念
- 具备优秀的团队合作精神，并热衷于不断学习和不懈探索
招聘流程
网申
截止至2020年11月15日
在线笔试
2020年10月-11月
滚动安排
电话面试
2020年10月-11月
滚动安排
终面 (远程面试)
2020年11月-12月
滚动安排
录用
根据面试批次通知
入职
2021年
我们期待您的加入，与摩根士丹利一起创造未来!
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简介
技术前沿
职业发展
多元文化
技术培训生项目（TAP）
转岗机会
项目案例1
项目案例2
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