社交媒体重要信息

摩根士丹利及其附属公司在多个社交媒体平台上设有账户，包括 LinkedIn（领英）、Facebook（脸书）、X（前称 Twitter）、Instagram、YouTube、微信和微博。摩根士丹利及其附属公司的特定员工也在 LinkedIn、Facebook 和 X 上设有用于业务用途的社交媒体账户。以下重要信息均适用于这两种情况:

A.    定义

  1. “平台”指 LinkedIn（领英）、Facebook（脸书）、X（前称 Twitter）、Instagram、YouTube、微信和微博。
  2. “摩根士丹利”指在上述平台上设有社交媒体账户的摩根士丹利及其附属公司。
  3. “公司账户”指摩根士丹利的社交媒体账户。
  4. “摩根士丹利员工”指在 LinkedIn、Facebook 和 X 上设有用于业务用途的社交媒体账户的摩根士丹利及其附属公司的特定员工。
  5. “摩根士丹利员工账户”指上述摩根士丹利员工的社交媒体账户。
  6. “用户”指与摩根士丹利无关联的个人或实体，他们与公司账户和摩根士丹利员工账户上的内容进行互动。
  7. “互动”指与公司账户和摩根士丹利员工账户上的内容进行的任何互动，包括但不限于互动反馈（例如：喜欢、点赞、喜爱、鼓掌）、发布、转发、分享、再次分享、推文、转推、评论、即时通讯和私信

B.    一般规定

  1. 与社交媒体平台无关联
    摩根士丹利与平台或平台上的任何第三方无关联。摩根士丹利不对平台上展示的内容（包括平台的服务条款和隐私政策）负责或背书，亦不承担与之相关的任何责任。
  2. 监测与监督
    用户在公司账户和摩根士丹利员工账户上进行互动，即表示其自由且自愿地同意摩根士丹利、其员工及代理人可截取、监测、监督、保留并在法律程序中向第三方或向任何监管机构、政府机关或执法机构提供与公司账户和摩根士丹利员工账户上的互动相关的任何信息内容。
  3. 隐私
    有关摩根士丹利如何处理用户个人信息的更多详情，请参阅《摩根士丹利隐私政策》。用户在公司账户和摩根士丹利员工账户上进行互动，即表示其已阅读并理解《摩根士丹利隐私政策》。
  4. 投诉
    用户不应通过公司账户提交投诉，而应与其客户代表进行沟通。

C.    公司账户与摩根士丹利员工账户上的内容

  1. 公司账户与摩根士丹利员工账户上的内容.
    1. 信息仅供参考. 公司账户与摩根士丹利员工账户上的内容仅供信息参考。摩根士丹利没有义务更新或保持内容始终最新，以及其中信息所包含的过往业绩并不代表未来表现。
    2. 不构成购买或出售的建议或招揽. 公司账户与摩根士丹利员工账户上的内容不应被视为，也无意作为法律、税务、财务、会计、经济或投资建议，亦不构成购买或出售任何特定证券、产品或服务的推荐或招揽。
    3. 不作任何陈述或保证.摩根士丹利不对公司账户与摩根士丹利员工账户中所包含的声明或任何信息的准确性或完整性作出任何明示或暗示的陈述或保证，并明确声明不承担因直接、间接或后果性损失或损害而产生的任何责任。
    4. 责任排除. 摩根士丹利及其任何董事、高级职员、员工或代理人均不对因使用全部或部分内容或依赖公司账户与摩根士丹利员工账户上的任何内容而引起的任何损失或损害（包括直接、间接或后果性损失或损害）承担任何责任。
  2. 用户提供的内容.
    1. 不代表摩根士丹利的观点.公司账户与摩根士丹利员工账户上的用户内容仅代表作者本人观点，并不反映或代表摩根士丹利的立场。
    2. 不对内容准确性负责. 摩根士丹利不认可、采纳或保证用户在公司账户与摩根士丹利员工账户上发布内容的准确性，并不对其中的任何不准确或错误承担责任。
    3. 内容使用许可.用户在公司账户上进行互动，即表示授予摩根士丹利全球范围内、永久、不可撤销、免版税的权利和许可，以使用或复制用户的内容。
    4. 删除内容的权利.摩根士丹利有权对公司账户上的用户内容进行审核和发布，并可酌情删除与主题无关的评论、营销材料、商业内容、受版权或商标保护的内容，或不符合下文 D 部分“社区指南”规定的内容，并视情况禁止相关用户访问。
  3. 不代表对第三方标识的认可. 公司账户与摩根士丹利员工账户上的某些内容可能包含对第三方标识的引用。此类引用仅用于信息参考和识别目的，并不表示摩根士丹利与该标识所涉及公司之间存在任何所有权或许可权利的安排。
  4. 适用免责声明. 摩根士丹利的《一般适用免责声明》适用于用户从摩根士丹利及摩根士丹利员工处收到和交换的所有电子信息。用户在公司账户与摩根士丹利员工账户上进行互动，即表示其已阅读并理解摩根士丹利的《一般适用免责声明》。

D.    社区指南

摩根士丹利要求用户：

  1. 对于公司账户与摩根士丹利员工账户，请勿以可能被视为涉及以下内容的方式进行互动：
    1. 不当、辱骂、骚扰、跟踪、威胁或攻击他人；
    2. 冒犯性、诽谤性、淫秽、粗俗或描绘暴力的内容；
    3. 涉及令人不安或痛苦的主题；
    4. 使用仇恨语言，针对种族/族裔、年龄、肤色、信仰、宗教、性别、性偏好或性取向、国籍或政治信仰；
    5. 性暗示或色情内容；
    6. 欺诈性、欺骗性、诽谤性、误导性或违法内容；
    7. 涉及犯罪或非法活动的内容；
    8. 侵犯任何知识产权的内容；
    9. 垃圾信息性质的内容；
    10. 包含病毒、恶意软件、间谍软件或可能损害他人计算机运行的程序。
  2. 公司账户：请勿在互动中包含个人或机密信息，包括银行信息和账户信息。
  3. 公司账户与摩根士丹利员工账户：未经摩根士丹利的书面明确许可，请勿复制、分发、发布或衍生创造全部或部分公司账户与摩根士丹利员工账户上的内容。

E.    适用的披露信息

在公司账户与摩根士丹利员工账户的内容中，如包含来自以下实体的引用或材料，请参阅下方超链接的相应披露
信息。

  1. Morgan Stanley Wealth Management
  2. Morgan Stanley Private Wealth Management
  3. Morgan Stanley at Work (请滚动至网站底部)
  4. E*TRADE from Morgan Stanley
  5. Eaton Vance (请滚动至网站底部)
  6. Calvert (请滚动至网站底部)
  7. Parametric
  8. Graystone Consulting from Morgan Stanley (请滚动至网站底部)
  9. Atlanta Capital (请滚动至网站底部)