福布斯中文版2017年1-2月合刊 在孙玮（Wei Sun Christianson）的北京办公室里，有一张特殊的海报，上面有一行“Wei can do it！”（玮能做到！）的大字。那是有一年，这位亚洲最具影响力之一的投行女精英，从三个儿子那里收到的圣诞礼物。它的底本是二战期间“女子铆钉工”的宣传海报，塑造了一个在美国广为人知的战时努力拼搏赶生产女性工人形象；原本海报上的那行字，则是“We can do it！”（我们能做到！）
孙玮做到了。她于1998年加入摩根士丹利，在短暂离开后，2006年重返摩根士丹利担任中国区首席执行官，并于2011年起，担任亚太区联席首席执行官至今。她和她的团队，已经帮助127家中国企业成功IPO；仅2015年，摩根士丹利就在中国完成了44起总值达1,100亿美元的并购案。毫不夸张地说，她与摩根士丹利，几乎从没有错过任何一次中国投资银行发展史上最重要的交易。
“我从来也没有一天到晚把自己放在一个女性的盒子里面。”孙玮说，别人会因为自己是女性而产生职场顾虑，但她自己没有时间想。她的角色要求她经常出差，有一半时间穿梭于全球各地。目前，孙玮把主要精力都放在开拓业务及管理团队上。由于身处跨国公司，她还需要经常在晚上继续工作，以和欧美的同事和客户沟通。
“我现在已经很习惯了，去一个会议室，就我一个女性。”现年60岁的孙玮，出身于特殊年代，从父母那里学到的最关键的人生课程，就是除了自己，没有人可以打败你。
当时人们没有太多的选择，但前方也并非毫无光明。“你必须非常努力、坚持不懈，才能看到那束光。”孙玮此前曾在媒体前如此回忆那段岁月。她抓住了那束光，前往美国麻省安城大学留学，成为那里第一位来自中国大陆的留学生，随后又取得了哥伦比亚大学法学院的法学博士学位。
毕业后，孙玮供职于一家纽约律师事务所，专注于美国证券交易事务，包括美国股票与债券的公开上市和私募发行。
孙玮的丈夫Jon Christianson 是律师事务所Skadden的合伙人，Skadden曾被《福布斯》称为华尔街最有权势的律所。他主要关注兼并收购和投融资交易。
1992年，孙玮与丈夫一起到了香港。尽管那时香港尚未回归，但香港资本市场已对第一批中国企业赴香港海外上市的历史机遇跃跃欲试。孙玮加入香港证券及期货事务监察委员会（香港证监会）担任助理董事，协助制订了有关大陆企业赴港上市相关的法律法规。
几年后，孙玮加入了摩根士丹利。早期，她在中国人寿、中石化、中国铝业、中外运集装箱和中海油田服务等多项牵涉复杂重组程序的国有企业海外IPO项目上贡献甚伟。而在她重返摩根士丹利后，人们几乎在每一家上市公司的承销人名单里，都能发现摩根士丹利赫然在列。
目前，摩根士丹利在中国已实现了多元化的商业平台的构架，其中包括证券、商业银行和资产管理平台等；公司的全球及区域私募股权基金和房地产基金也同样活跃在中国市场。孙玮同时还担任雅诗兰黛全球董事会的董事和香港证监会咨询委员会的委员。
孙玮认为，中国资本市场开放仍会继续，继沪港通和深港通之后，会有更多打通中国和全球资本市场的机制陆续建立起来。A股会在不远的将来纳入MSCI，此举将有助于中国发展机构投资者，以实现资本市场的理性发展，并着眼于为投资人创造长期价值。另外，国企改革会继续深化，民营经济会蓬勃发展，由此将涌现出很多并购和融资需求。
而她，将继续带领团队紧紧抓住稍纵即逝的每一个机会。
“在这里，我找到了归宿感。”摩根士丹利的核心价值观提倡“正确的事”以及“回馈社会”，对此，孙玮深表认同。在她看来，摩根士丹利有完善的系统保障女性员工的能力得到充分施展，并享有和男性同样的机会。
作为在华尔街打拼多年的女性领导者，孙玮也意识到需要为更多女性的职业发展提供支持。在过去10年间，她与其同事将摩根士丹利全球女性联盟（WBA）扩展到了印度、新加坡和中国大陆等，旨在支持亚洲女性员工更好地规划职业发展。
孙玮承认这是一个过程，不少职业女性刚开始时，仍会遭遇刻板印象，但她相信只要用行动证明“我们能做到”，外界对女性的尊敬和信任会持续很长时间，“有的时候是一辈子。”
“有个问题我听得耳朵都起茧了。”孙玮说，只要获得了大大小小的成功，总是有人担心自己丈夫应付不了自己，“我老公也很成功，而且他有一种与生俱来的自信。”她说，自己第一次见到他的时候，就想，还真从来没有遇到过这么自信的人。
孙玮一家都喜欢潜水运动。起初，孙玮不敢在海里游泳。“我也害怕，让我们一起战胜这种恐惧。”她丈夫建议说，“我们到水底下看看是怎么回事。”