常见问题

查看常见问题帮助你理解校园招聘的程序和细节。

问:什么时候能够申请2018年信息技术部暑期实习项目?

答:暑期项目已正式在我们官方网站 www.morganstanley.com/campus 开启申请窗口,申请截止日期为2018年5月20号。大家可以参考“立即申请”一栏获取项目相关信息,或者通过学校就业网站了解更多信息。请大家尽快完成网上申请流程,以免错过申请时间。有时改变世界的机会是从你及时提交申请开始。

问:是否可以申请多个项目?

答:当然可以,申请者可以同时申请“面向业务的应用开发”(Application Development)与“企业级开发和工程”(Enterprise Engineering )两个方向的项目。如果大家现阶段对自己的兴趣和方向并不完全清楚或确定,也可以先任意选择一个项目。在笔试和面试过程中,我们会根据你的技能及爱好,安排一个合适你的项目。

问:整个招聘流程如何进行,面试流程大概需要多久?

答:首先,你应通过我们的官方网站提交在线项目申请;然后,你会收到你所申请项目的对应在线技术测试链接。在你成功通过网上测试后,你将会收到电话面试的通知。在通过电话面试的申请者就会进入最终一轮面试。面试大约会需要半天时间,包括几轮单人面对面沟通和编程笔试。对于正式全日制职位的申请项目,还会增加小组面试的流程。

问:面试会在哪里进行呢?

答:通常会在上海浦东嘉里城摩根士丹利信息技术部进行面试。

问:如果我完成了暑期实习项目是否会有更多的机会获得正式全日制职位的机会?

答:在校生实习项目确实是大学学习和生活中关键性的一部分,同时也能为你带来各种益处——你不仅能够获得良好的工作经验以提高自身能力、为简历内容增添更多地素材,而且能够扩展你的人际关系网络,了解一家企业的文化是否符合你对理想工作的设想以及未来在此工作的意愿。实习项目一直以来都是我们全职项目人源招聘的主要来源之一,因此我们始终鼓励同学们积极参与我们的暑期实习项目。

问:摩根士丹利如何与众不同?

答:摩根士丹利的企业文化与我们优秀的员工所组成的全球性社区交流模式正是我们与众不同的地方。我们相信信息技术正在为全球带来积极的转变,因此我们希望摩根士丹利的每一位成员都能够参与其中。

此外,为实习生提供的综合性培训发展项目是我们的优势所在,这类培训项目在行业中享有很高的声誉。摩根士丹利的企业文化在于开放、包容、激励人心——希望在摩根士丹利的实习可以帮助你激发无限的潜能。

问:暑期实习项目大致是怎样的形式与内容?

答:暑期实习项目旨在为实习生们提供一个完全真实的工作环境,实习生将参与顶级投行项目的技术开发、和全球的技术精英交流与切磋,充分提升以及展示自我。根据不同的项目安排,实习生将有机会接触学习到云、大数据、并行计算、低延迟技术、函数式编程(Scala)、KDB、软件即服务等先进技术,因此你需要准备充分和全身心地投入。在项目进行的过程中,你可以向高级经理寻求指导、获取职业发展建议,通过培训课程与高级经理演讲学习技术和业务,与同事建立联系扩展你的人际关系网络,并且参与到公司志愿者活动中,感知摩根士丹利所要表达的其企业核心价值的真正含义。

问:实习从什么时间开始,地点在哪里?

答:2018年实习项目将会在上海办公室开展,暂定实习时间自2018年7月9日至9月7号,为期9周。

问:公司在未来的发展方向与定位是怎样的?

答:摩根士丹利是全球著名的华尔街投资银行之一,我们的信息技术部门以行业领先的交易系统、一流的模型软件以及综合风险与安全系统重新定义了业务运营的方式,对时代变化的洞察力以及对前沿科技的积极运用使摩根士丹利在行业中拥有更强的竞争优势。

问:摩根士丹利上海办公室的技术工作是否只做外包类型的工作? 我是否有机会阅览或写入核心代码?

答:上海技术部门对于摩根士丹利而言,是全球具有战略性发展的部门之一。因此,上海办公室的工作标准同样遵循摩根士丹利全球标准——你可以从先前的一些例子了解到:相当多的全球产品和解决方案都是在上海办公室开展并完成的。

问:听说金融类的公司在使用新型技术方面的态度十分保守,在摩根士丹利是否也一样呢?

答:恰恰相反,摩根士丹利在研发及采用高新技术方面始终是行业中的佼佼者。技术对于我们的业务而言是至关重要的核心竞争优势之一——我们每年都会为技术部门投入数十亿美元资金以增强业务能力,从而为全球客户提供一流的服务。

问:如果在技术部门工作,我是否还有交换到其他前台部门工作的机会?

答:每一位公司员工在他们的职业生涯中都将有机会从事不同部门的工作、承担不同的责任、面临不同的挑战。事实上,为了给员工建立更为长远、成功的职业生涯,公司十分提倡员工的内部轮调。这也使得公司更好地保留优秀的人才并且帮助他们达到更高的职业追求。